英語面接の準備は、応募する仕事と自分の経験を結び付けることから始めましょう。求人票を確認し、担当してきた業務、自分が取った行動、その結果を書き出します。難しい英語を並べるより、何を経験してきたかを具体的に説明する練習が役立ちます。
この記事では、自己紹介・志望動機・転職理由の回答を準備する手順と、質問が聞き取れなかったときの表現を紹介します。回答例は練習用の架空例です。実際の経歴や応募先の仕事内容に置き換えて使ってください。
英語面接の基礎知識
英語面接の基礎知識として以下の2点を解説します。
- 英語面接の形式と種類
- 応募先の評価項目を確認する
英語面接の形式と種類
面接は対面・オンライン・電話などで行われます。案内メールで、実施形式、使用言語、所要時間、面接官の人数、課題の有無を確認してください。英語と日本語を併用するか不明な場合も、採用担当者に確認しておきましょう。質問や課題の形式には、次のようなものがあります。
| 分類 | 評価方法 |
| 行動面接 | 過去の具体的な行動や経験について質問され、スキルや人柄が見られる |
| ケース面接 | 特定のビジネス上の課題や状況が提示され、解決策や考え方を問われる |
| テクニカル面接 | 特定の技術に関する質問や簡単な実技試験が行われる |
すべての企業が同じ形式で面接するわけではありません。応募先の採用ページと面接案内を優先して準備します。
» 会議・報告で使うビジネス英語の例文と練習方法
応募先の評価項目を確認する
評価項目や求められる英語力は、企業・職種によって異なります。「英語面接なら共通の正解がある」と考えず、求人票から何を説明できるようにするか整理しましょう。確認する観点の例は次のとおりです。
- 担当する業務と必要なスキル
- チームでの役割や連携の経験
- その職種を希望する理由
- 自分から課題に取り組んだ経験
- 困難に直面したときの対応
- 入社後に取り組みたいこと
- 仕事で英語を使う場面
- 求人票の条件を裏付ける経験
British Councilの面接準備ガイドでも、求人票で求められるスキルや経験に対応する過去の仕事の例を考えるよう案内しています。関係の深い経験を選び、担当範囲を説明する準備をしましょう。
英語面接の準備
英語面接前に、企業の情報、自分の経験、提出書類を確認します。
- 応募企業と業界のリサーチ方法
- 回答を作るための準備メモ
- 英文履歴書の書き方とポイント
応募企業と業界のリサーチ方法
まず求人票の担当業務・応募条件を読み、関連する自分の経験に印を付けます。次に企業の公式サイトで事業や製品、採用ページで仕事の説明を確認しましょう。読んでも分からなかった点は、面接で聞く質問として残しておきます。
「御社の理念に共感しました」だけで終わらず、仕事内容のどこに関心があり、どの経験を使いたいのかを一組にしてメモします。企業についての推測と、公式情報で確認できた事実は分けておきましょう。
回答を作るための準備メモ
次の5項目を埋めてから英文にすると、何を説明するか整理できます。具体的な業務を一つ選び、実際に行ったことを書いてみましょう。
| 準備する項目 | 書き出す内容 |
| 応募先の業務 | 求人票に記載された業務を一つ |
| 関連する経験 | その業務に近い自分の仕事 |
| 自分の行動 | チームの成果と区別した自分の担当 |
| 結果 | 確認できる事実。数値がなければ作らない |
| 追加質問 | 方法を選んだ理由、難しかった点、改善したい点 |
英語にする前に、日本語で内容が具体的か確認します。英文にしたら声に出し、長い文を短く分けます。練習相手がいる場合は、追加質問をしてもらい、質問の順番を変えて試しましょう。
英文履歴書の書き方とポイント
提出済みの英文履歴書と、面接で話す内容の整合性を確認します。在籍期間、役職、担当業務、実績の数値を見直し、英文で書いた内容を口頭でも説明できるようにしましょう。書式や提出項目は応募先の指定を確認してください。
チーム全体の成果と、自分が担当した仕事を区別して説明します。成果を示す数字は確認できるものだけを使い、数字がない場合は、手順を整えた、資料を完成させたなど実際に行ったことを具体的に書きます。
【英文レジュメのコツ】基本構成と7項目の書き方ポイントを徹底解説！
私が40代で外資系企業へ転職したときの英語面接
私は40代で日系企業から外資系企業へ転職した際、英語での面接を受けました。ここでは、実際に聞かれた質問と、準備したこと、当日困ったことを紹介します。
実際に聞かれた2つの質問
覚えている質問は、次の2つです。当時の英語をそのまま再現したものではなく、質問の内容を日本語でまとめています。
- 同じ業界の中で、なぜ違う分野への転職を決めたのか。
- 海外との会議で、自分がやりたいことに対して「できない」など否定的な意見が出たら、どう対応するか。
英語プレゼンを練習したが、質疑応答で困った
面接では英語のプレゼンテーションがあったため、事前にその練習をしました。一方で、当日はプレゼンに対して英語で質問されたときに聞き取れず、困りました。
質問の意図を十分に理解できていなかったため、日本語で補足説明を受け、日本語でも回答しました。これは私が受けた面接での対応であり、ほかの面接でも日本語の補足を受けられるとは限りません。
英語プレゼンを準備する方は、発表内容の練習に加えて、その内容について質問を受ける練習も取り入れてみてください。聞き返しや質問の意図を確認する表現は、この記事の後半で紹介します。発表の組み立てや質疑応答の練習を詳しく知りたい方は、英語プレゼンの例文・質疑応答と練習方法も参考にしてください。
英語面接の質問例と回答ポイント
次の3つを練習の出発点にします。質問の言い方や順番は面接によって変わるため、回答全文の暗記だけでなく、要点から話す練習も行いましょう。
- 自己紹介と英語例文
- 志望動機の伝え方と英語例文
- 転職理由の伝え方と英語例文
自己紹介と英語例文
質問例：Tell me about yourself.（ご自身について教えてください。）
現在の仕事、関連する経験、応募職種とのつながりの順でまとめます。以下は営業支援の仕事をしている人の架空例です。
My name is Yuki Tanaka. I work in sales support at a manufacturing company. I prepare quotations and coordinate delivery schedules with our sales and logistics teams.
（田中ユキと申します。製造業の会社で営業支援を担当しています。見積書を作成し、営業チームと物流チームの間で納期を調整しています。）
続けて、一つの業務経験を説明します。以下も架空例であり、著者の実績ではありません。
In my current role, delivery updates were kept in separate files. I created a shared tracking sheet and asked each team to update it. We now use it in our weekly meetings to check outstanding orders.
（現在の仕事では、納期の更新情報が別々のファイルに分かれていました。私は共有の管理表を作り、各チームに更新を依頼しました。今は週次会議で未完了の注文を確認するために使っています。）
応募先の業務とのつながりを一文で加えます。次の例は、求人票に海外顧客との調整業務が記載されている場合を想定しています。
I would like to use this coordination experience in a role that involves working with overseas customers.
（この調整業務の経験を、海外のお客様と関わる仕事で生かしたいと考えています。）
練習では「何を変えたのか」「なぜその方法を選んだのか」「自分はどこを担当したのか」を追加で質問してもらいましょう。自己紹介で触れた経験を、別の言い方でも説明できるか確認します。
志望動機の伝え方と英語例文
質問例：Why are you interested in this role?（この職種に関心を持った理由は何ですか。）
応募先の具体的な業務と、自分が生かせる経験をつなげます。以下は求人票に海外顧客への対応が含まれる場合の架空例です。
I am interested in this role because it involves supporting overseas customers. In my current job, I coordinate delivery schedules with several teams, and I would like to apply that experience to international orders.
（海外のお客様を支援する業務があるため、この職種に関心があります。現在は複数のチームと納期を調整しており、その経験を海外からの注文への対応にも生かしたいと考えています。）
貢献したいことは、これまでの経験を根拠に説明します。成果を約束する表現にする必要はありません。
My experience in checking order details and following up on delivery dates would be relevant to the responsibilities described in the job posting.
（注文内容の確認や納期のフォローをしてきた経験は、求人票に記載された業務に関連すると考えています。）
転職理由の伝え方と英語例文
質問例：Why are you looking for a new role?（新しい仕事を探している理由は何ですか。）
事実に沿って理由を説明し、次の仕事で取り組みたいことにつなげます。以下は在職中で、海外顧客と関わる仕事を希望する人の架空例です。
I have learned a lot in my current role. I am now looking for an opportunity to work with overseas customers and use my coordination skills in a wider range of situations.
（現在の仕事で多くのことを学びました。今は海外のお客様と関わり、より幅広い場面で調整のスキルを使える機会を探しています。）
退職済みなら過去形などに調整し、実際の状況に合う表現にします。前向きに見せるために理由を作る必要はありません。退職の経緯を尋ねられた場合も、事実と自分の希望を分けて簡潔に説明しましょう。
【回答を相手に伝える練習をしたい方へ】
まず自分で回答を声に出し、説明しにくい箇所を確認しましょう。相手から質問を受ける練習を追加したい場合は、オンライン英会話も選択肢になります。
面接練習の対応範囲、教材の持ち込み、料金などを公式サイトで確認してから検討してください。
質問に合わせて答える練習
準備した内容を質問に合わせて伝えるために、次の2点を練習します。
- 質問の意図を読み取る力をつける方法
- 自信を持って話すための心構え
質問の意図を読み取る力をつける方法
質問を最後まで聞き、「過去の経験」「自分が取った行動」「これからしたいこと」のどれを尋ねられているか確認します。例えば「What did you do?」と聞かれたら、チームの説明だけでなく、自分が行ったことを答えましょう。
意図が曖昧な場合は、推測して長く話す前に確認します。例えば「Would you like an example from my current role?（現在の仕事での例をお話しすればよいでしょうか？）」と尋ねられます。
自信を持って話すための心構え
練習では、最初に要点を一文で伝え、その後に具体例を加えます。長い文で詰まる場合は短い文に分けましょう。録音して、主語が曖昧でないか、経験や結果が伝わるかを確認します。
言い直したいときは「Let me rephrase that.（言い換えさせてください。）」、考える時間が必要なら「May I take a moment to think?（少し考える時間をいただけますか？）」と伝えられます。言い直した後は、質問への答えに戻りましょう。
オンライン英語面接の注意点
オンライン面接は、当日使う端末と場所で事前に接続を確認します。新しい機器を買う前に、手持ちの環境で次の点を試しましょう。
- 手持ちのカメラ・マイクで映像と音声を確認する
- 静かで背景が整理された場所を選ぶ
- 顔が見える明るさと画角を確認する
案内に記載されたツールで、マイク・スピーカー・カメラの動作を確認します。自分の声を録音して音量を確かめ、画面共有が必要な場合は操作も試しておきます。日時とタイムゾーン、接続が切れた場合の連絡先も確認しましょう。
音声が途切れたら「The audio cut out for a moment. Could you repeat the last part?（一瞬音声が途切れました。最後の部分をもう一度お願いできますか？）」と伝えます。接続の問題なのか、聞き取れなかったのかを分けて説明すると、相手に状況が伝わります。
英語面接後のフォローアップ
面接後は、連絡の案内を確認し、記憶が新しいうちに質問と回答をメモします。お礼メールを送る場合の表現と、振り返り方を紹介します。
- お礼メールの書き方と英語例文
- 英語面接後の自己評価と改善のポイント
お礼メールの書き方と英語例文
お礼メールを送る場合は、採用担当者から指定された連絡方法を優先します。直接連絡を控えるよう案内があれば、その指示に従いましょう。件名は面接日・職種・氏名が分かるようにします。
Thank you for the interview – [応募ポジション名] – [氏名] – [面接日]
お礼メールの書き出しでは、以下のように面接の機会をいただいたことに対する感謝を述べましょう。
“Thank you very much for taking the time to interview me on [日付] for the [ポジション名] position.”([日付]に[ポジション名]の面接にお時間を割いていただき、誠にありがとうございました。)
感謝の言葉に加えて、英語面接を通じて深まった企業や仕事への理解、入社意欲についても以下のように伝えられます。
“I particularly enjoyed our discussion about [具体的なトピック] and learning more about [企業文化やプロジェクトなど].”
(私は特に [具体的なトピック] についての話し合いと [企業文化やプロジェクトなど]についてさらに学ぶことを楽しみました。)
Our conversation strengthened my interest in the role. I would welcome the opportunity to contribute my experience in [関連業務] to your team.
（お話を伺い、この職種への関心がさらに高まりました。[関連業務]の経験をチームで生かす機会をいただければうれしく思います。）
お礼メールの最後は改めて以下の感謝の言葉を述べ、選考結果の連絡を待っている旨を伝えて締めくくりましょう。
“Thank you again for your time and consideration. I look forward to hearing from you soon.”
(お時間とご検討をいただき、改めて感謝申し上げます。近いうちにご連絡いただけることを楽しみにしております。)
最後に氏名を記載します。選考結果について問い合わせる場合は、案内された連絡予定日や窓口を確認してから連絡しましょう。
英語面接後の自己評価と改善のポイント
面接後は「聞かれた質問」「自分の回答の要点」「答えに詰まった箇所」を記録します。面接官の表情だけから評価を決めつけず、自分が何を説明できたかを振り返りましょう。
改善点は、経験の整理不足、英語表現、聞き取り、接続などに分けます。次の練習では、一つ選んで取り組みます。例えば「担当範囲が曖昧だった」なら、自分が行った作業を一文で書き直して声に出します。
英語面接に関するよくある質問
英語面接に関する以下の2点の質問に回答します。
- 緊張を和らげる方法は？
- 英語が聞き取れなかったときの対処法は？
緊張を和らげる方法は？
当日は案内された時間に対応できるよう、移動や接続に余裕を持たせます。練習では、自己紹介だけでなく聞き返しや言い直しも一度声に出しておきましょう。「詰まったらどうするか」を準備しておく方法です。
回答を一語一句覚えることだけを目標にせず、要点から説明する練習をします。日常の話す練習を増やしたい方は、英語スピーキングの練習方法も参考にしてください。
英語が聞き取れなかったときの対処法は？
面接中に面接官の英語が聞き取れなかったときは、正直に聞き取れなかったことを伝えましょう。わかったふりをすると話が食い違い、後で誤解が生じる可能性もあります。面接で英語が聞き取れなかったときに使えるフレーズは以下のとおりです。
“Could you please repeat that?”
(もう一度言ってもらえますか？)
“So, you are asking about X, is that correct?”
(Xについてお尋ねですね、合っていますか？)
“What does X mean?”
(Xはどういう意味ですか？)
質問全体を聞き直すのか、一部分の意味を確認するのかを区別すると、聞き返す内容が明確になります。「Could you rephrase the question?（質問を別の言い方でお願いできますか？）」も練習しておきましょう。
まとめ
まず求人票から一つ業務を選び、関連する自分の経験、担当した行動、その結果を整理しましょう。その内容を短い英文にし、声に出して説明します。準備メモは、確認できる事実に基づいて作ります。
次に、追加質問への回答と聞き返しを練習し、オンライン面接なら接続も確認します。今日の準備として、自己紹介を一度録音し、「どんな仕事をしてきたか」が伝わるか聞き直してみてください。
📌 この記事を読んだあなたへ
回答を声に出して練習した後は、相手から追加質問を受ける練習も取り入れてみましょう。自分だけでは気づかなかった説明不足を確認する機会になります。
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